PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TRIPLETREE HOTEL & RESORT BUKITTINGGI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kesejahteraan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Tripletree Hotel & Resort Bukittinggi. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Karyawan Tripletree Hotel & Resort Bukittinggi. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kesejahteraan karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara kerjasama tim terhadap kesejahteraan karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan. Kesejahteraan karyawan tidak memediasi secara signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kesejahteraan karyawan tidak memediasi secara signifikan antara kerjasama tim terhadap kinerja karyawan.